Ce référentiel d emplois et de compétences a été élaboré en 2001/2002 sur la base d éléments receuillis auprés des titulaires d emplois et de leurs responsables. l’objectif est que ce document soit utilisé au quotidien et que le personnel et les employeurs se reconnaissent dans cette descriptions des métiers et des compétences au sein des réserves naturelles. après présentation du contenu et des objectifs du référentiel, les 14 fiches d emploi de référence concernent les postes sivants : directeur/directrice; responsable administratidf et financier; secrétaire comptable; secrétaire; conservateur/conservatrice; chargé(e) de mission scientifique; chargé(e) d’études; garde technicien; garde animateur; agent technique; responsable de l’animation; chargé(e) de communication; animateur/animatrice; agent d’accueil. chaque fiche est batie sur le modèle : intitulé, finalité, définition et responsabilité, compétences requises et emplois proches. Une liste des domaines d’activités des réserves naturelles (technique, scientifique, administratif et gestion) complète le document.
- Genre de document : Document technique
- Auteur principal : RÉSERVES NATURELLES DE FRANCE
- Editeur : Réserves naturelles de France
- Année de publication : nc
